Жадібність як чинник сімейних та організаційних конфліктів

  • Андрій Трофімов Київський національний університет імені Тараса Шевченка https://orcid.org/0000-0002-2207-7100
  • Анастасія Скрипка Київський національний університет імені Тараса Шевченка
Ключові слова: диспозиція, жадібність, конфлікт, організація, середовище, сім’я

Анотація

Досліджено особливості жадібності як чинника сімейних і організаційних конфліктів людини. Виявлено зв’язки жадібності з показниками, які відображають сімейні й організаційні конфлікти, побудовано концептуальну модель. Апробовано тренінг щодо зменшення виявлень жадібності, який показав свою ефективність. Підтверджено необхідність актуалізувати дії, спрямовані на створення теоретичних концепцій, розробку спеціалізованих розвиваючих тренінгів і програм щодо зменшення виявлень жадібності як чинника сімейних і організаційних конфліктів.

Опубліковано
2020-12-30
Як цитувати
Трофімов, А., & Скрипка, А. (2020). Жадібність як чинник сімейних та організаційних конфліктів. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Серія «Психологія», 2(12), 93-97. https://doi.org/10.17721/BSP.2020.2(12).17